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[경제]
8000선 찍고 와르르…증권가 “너무 빨리 오른 대가”
news key point
장중 8000선을 돌파했던 코스피가 6% 넘게 폭락했습니다. 단기간의 가파른 상승에 따른 부담감과 외국인 중심의 차익실현 매물이 원인이었습니다.
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장중 8000선을 돌파하며 새 역사를 썼던 코스피가 급락하며 7400선으로 마감했습니다. 5월 들어 8거래일 만에 21%나 급등한 시장에 가격 부담을 느낀 투자자들이 차익실현에 나선 것이 가장 큰 원인입니다. 특히 외국인과 기관이 반도체 대형주를 중심으로 대규모 매도 물량을 쏟아냈습니다.
여기에 미국의 금리 상승 우려와 미·중 정상회담 이후 규제 완화에 대한 경계심 등 대외 불안 요인이 겹치며 투매를 부추겼습니다. 증권가에서는 새로운 악재의 출현이라기보다, 과열된 시장이 작은 충격에도 크게 흔들린 것이라는 분석을 내놓고 있습니다.
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8000이라는 상징적인 숫자를 터치하자마자 기다렸다는 듯 쏟아진 차익실현 매물은, 시장의 과열에 대한 경고 신호로 보입니다. 하지만 이번 하락은 펀더멘털의 훼손이 아닌, 너무 빠른 속도에 대한 건강한 조정이라는 시각이 우세합니다. 외국인은 단기 차익을 실현하고 떠나지만, 개인은 오히려 이를 저가 매수의 기회로 삼고 있습니다. 이는 시장 참여자들이 단기 변동성보다는 반도체를 중심으로 한 장기 성장성에 더 무게를 두고 있음을 보여주는 대목입니다.
8000선 찍고 와르르…증권가 “너무 빨리 오른 대가”
코스피가 장중 8000선을 돌파한 직후 급락했다. 최근 반도체 대형주를 중심으로 단기간에 가파르게 오른 데 따른 가격 부담이 커진 가운데 외국인의 차익실현 매물이 쏟아졌고, 금리·유가 상승
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SK하이닉스, 올 1분기 美 매출 34조원…엔비디아 매출 7.8조원
news key point
SK하이닉스가 고대역폭메모리(HBM) 판매 호조에 힘입어 올 1분기 미국에서만 34조 원의 매출을 기록했습니다. 이는 전체 매출의 약 65%에 달하는 놀라운 실적입니다.
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SK하이닉스가 인공지능(AI) 시대의 최대 수혜주임을 실적으로 증명했습니다. 올해 1분기, 미국 빅테크를 상대로 한 고대역폭메동체 메모리(HBM) 판매가 폭발적으로 증가하며 미국에서만 34조 원에 가까운 매출을 올렸습니다. 이는 전체 매출의 약 65%를 차지하는 압도적인 비중으로, AI 서버용 메모리 시장의 성장을 고스란히 흡수한 결과입니다.
특히 최대 고객사인 엔비디아향 매출은 분기 최초로 7조 원을 돌파했으며, 마이크로소프트나 구글로 추정되는 새로운 핵심 고객사도 등장했습니다. SK하이닉스는 미국 시장에는 HBM을, 중국 시장에는 모바일용 메모리를 공급하는 투트랙 전략으로 글로벌 반도체 시장의 주도권을 더욱 공고히 하고 있습니다.
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이번 실적은 SK하이닉스가 단순한 부품 공급사를 넘어, AI 혁명을 이끄는 미국 빅테크들의 핵심 전략 파트너로 자리매김했음을 보여주는 강력한 증거입니다. 엔비디아에 대한 높은 의존도를 우려하는 시선도 있었지만, 또 다른 거대 고객사의 등장은 이러한 우려를 불식시키고 독보적인 기술력이 만들어 낸 강력한 시장 지배력을 증명합니다. 특정 국가, 특정 기업에 종속되지 않는 진정한 기술 기업의 힘을 보여주는 대목입니다.
https://www.fnnews.com/news/202605151801143932
SK하이닉스, 올 1분기 美 매출 34조원…엔비디아 매출 7.8조원
SK하이닉스가 올해 1·4분기 미국 빅테크를 상대로 한 고대역폭메모리 판매 확대에 힘입어 전체 매출의 약 65%를 미국에서 거뒀다.최대 고객사인 엔비디아향 매출은 분기 기준 처음으로 7조원을
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삼성전자도 더 이상 남일 아니다?…GM·인텔 보니 '섬뜩'
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삼성전자가 성과급 제도화를 두고 중대 기로에 섰습니다. 고정된 이익 공유 요구가 미래 투자를 위축시켜, 과거 GM과 인텔의 전철을 밟을 수 있다는 경고가 나오고 있습니다.
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삼성전자가 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하는 노조와 갈등하며 중대 기로에 섰습니다. 과거 생존을 위한 투쟁과 달리, AI 호황으로 창출된 막대한 이익의 분배 방식을 둘러싼 '이익 공유 투쟁'으로, 한국 사회에 새로운 화두를 던지고 있습니다. 공정과 실리를 중시하는 MZ세대가 주축이 된 이번 갈등은 기업의 자본 배분 전략까지 노동 의제로 끌어들였습니다.
해외 사례는 과도한 성과 분배의 위험성을 경고합니다. GM은 이익공유제로 인건비 부담이 커져 경쟁력을 잃었고, 인텔은 미래 투자 대신 배당에 집중하다 AI 시대에 뒤처졌습니다. 성과급을 고정비화하는 것이 미래 성장을 위한 투자 여력을 갉아먹는 '독'이 될 수 있다는 분석입니다. 삼성의 선택이 향후 10년의 경쟁력을 좌우할 전망입니다.
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과거 노사 갈등이 '파이 나누기'에 대한 것이었다면, 이제는 '파이를 어떻게 키울 것인가'라는 기업의 본질적인 자본 배분 전략에 대한 논쟁으로 진화했습니다. 성과급이 성과 보상을 넘어 미래 투자를 결정하는 변수가 된 것입니다. 단기적인 보상과 장기적인 성장 동력 확보 사이에서, 노사 모두가 기업의 미래 가치를 함께 고민해야 할 중요한 시점입니다.
https://www.hankyung.com/article/2026051599311
삼성전자도 더 이상 남일 아니다?…GM·인텔 보니 '섬뜩'
삼성전자도 더 이상 남일 아니다?…GM·인텔 보니 '섬뜩', 성과급에 멍든 GM, 배당 퍼주다 추락한 인텔…삼성전자의 길은 성과급, 한국 사회를 뒤흔들다 1987년은 임금·처우 등 생존 위한 투쟁이었
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[사회/국제]
청와대, 블룸버그 'AI 초과이익 배분' 보도에 항의 서한 발송…사과 요구
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청와대가 김용범 정책실장의 '국민배당금' 발언을 '초과 이익' 공유로 오인 보도한 블룸버그 통신에 공식 항의 서한을 보내고 사과를 요구했습니다.
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청와대가 김용범 정책실장의 'AI 국민배당금' 제안을 오인 보도한 블룸버그 통신에 공식 항의 서한을 발송했습니다. 블룸버그는 김 실장의 제안을 AI 기업의 '초과 이익'을 국민에게 배분하는 구상으로 해석했으나, 청와대는 이는 기업 이익이 아닌 AI 호황으로 늘어난 '초과 세수'의 활용 방안에 대한 아이디어였다고 바로잡았습니다.
청와대는 블룸버그의 부정확한 프레이밍이 시장에 혼선을 주고 투자 심리에 악영향을 미쳤다고 지적하며, 보도 내용을 인정하고 공식 사과할 것을 요구했습니다. 또한 김 실장의 발언은 기업에 대한 횡재세 부과나 이익 재분배와는 전혀 무관하다고 선을 그었습니다.
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'초과 세수'와 '초과 이익'. 단어 하나의 무게와 파급력을 극명하게 보여준 사건입니다. 정책 당국자의 개인 SNS 글이 글로벌 통신사의 보도를 거치며 '횡재세'라는 오해를 낳았고, 이는 곧장 시장의 불안으로 이어졌습니다. 이 과정은 정책 소통의 신중함과 더불어, AI 시대를 맞아 '이익 분배'라는 키워드에 시장이 얼마나 민감하게 반응하는지를 명확히 보여줍니다. 정책의 의도와 시장의 해석 사이, 그 아슬아슬한 줄타기의 중요성을 다시금 생각하게 합니다.
https://news.jtbc.co.kr/article/NB12298540?influxDiv=NAVER
청와대, 블룸버그 ‘AI 초과이익 배분’ 보도에 항의 서한 발송…사과 요구
청와대가 김용범 정책실장의 ‘국민배당금’ 제안을 인공지능(AI) 관련 기업의 ‘초과 이익’ 배분으로 해석해 보도한 미국 블룸버그 통신에 공식 항...
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“나도 영업이익 30% 성과급 주세요”…업계 덮친 ‘성과급 도미노’
news key point
삼성전자에서 시작된 성과급 갈등이 조선, 방산 등 다른 산업으로 번지고 있습니다. 영업이익의 일정 비율을 요구하는 '성과급 도미노' 현상이 심화되고 있습니다.
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삼성전자와 하이닉스에서 시작된 성과급 갈등이 산업계 전반으로 확산되는 '성과급 도미노' 현상이 나타나고 있습니다. 특히 최근 실적이 크게 개선된 조선업계에서 이익 분배를 둘러싼 노사 갈등이 본격화되는 모습입니다.
HD현대중공업 노조는 올해 교섭에서 영업이익의 30%를 성과급으로 지급하라는 구체적인 요구안을 제시했습니다. 이는 1인당 7500만원에 달하는 규모입니다. 이러한 성과급 요구는 실적이 좋은 방산, 전력기기 등 다른 산업으로도 확산될 조짐을 보이고 있어, 향후 노사 갈등이 더욱 심화될 전망입니다.
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과거 노동계의 투쟁이 임금 인상 등 '생존'의 문제에 집중되었다면, 이제는 기업이 창출한 '이익'의 분배 방식으로 그 성격이 변화하고 있음을 보여줍니다. 이는 단순히 보상을 둘러싼 갈등을 넘어, 기업의 자본 배분 전략에 노동계의 목소리가 커지고 있음을 의미하는 중요한 전환점입니다. 앞으로 이익 분배를 둘러싼 사회적 논의는 더욱 활발해질 것으로 보입니다.
https://m.mk.co.kr/news/business/12047589
“나도 영업이익 30% 성과급 주세요”…업계 덮친 ‘성과급 도미노’- 매경ECONOMY
HD현대중공업 노조 “영업익 30% 달라” 실적 명분으로 성과급 요구 확산 전망
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연차 내고 프로필에 '파업', "삼성 망한 듯"… 내부 분위기 흉흉
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삼성전자 총파업이 임박한 가운데, "회사가 망한 것 같다"는 내부 반응과 함께 노조 내 분열 조짐까지 나타나며 사태가 복잡한 양상으로 흐르고 있습니다.
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삼성전자 노사의 성과급 협상이 평행선을 달리며 총파업이 임박했습니다. "회사가 망한 것 같다"는 자조 섞인 목소리가 나올 정도로 내부 분위기는 흉흉하며, 파업에 맞춰 연차를 내거나 사내 메신저 프로필에 '파업'을 명시하는 등 기존 삼성 문화에서는 보기 힘든 모습이 나타나고 있습니다.
설상가상으로 노조 내부의 분열 양상까지 보이고 있습니다. 가전·모바일(DX) 부문 조합원들이 반도체(DS) 중심의 협상에 반발하며 교섭 중단 가처분 신청을 준비하는 등 내부 갈등도 수면 위로 떠올랐습니다. 정부 또한 막대한 피해를 우려하며 긴급조정권 발동 가능성까지 시사해 긴장감이 최고조에 달하고 있습니다.
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이번 사태는 단순한 노사 갈등을 넘어, 조직 내부의 균열까지 드러내고 있다는 점에서 그 심각성이 더합니다. 과거에는 상상하기 어려웠던 '노노 갈등'이 수면 위로 부상한 것은, 성과급이라는 단일 쟁점이 사업부별 이해관계와 맞물리며 복잡한 양상으로 번지고 있음을 보여줍니다. 이는 삼성의 견고했던 조직 문화가 변화의 기로에 섰다는 상징적인 장면으로, 외부의 파업보다 내부의 균열이 더 큰 위기가 될 수 있음을 시사합니다.
https://view.asiae.co.kr/article/2026051520283038134
연차 내고 프로필에 '파업', "삼성 망한 듯"… 내부 분위기 흉흉
삼성전자 노사가 성과급을 둘러싼 이견을 좁히지 못한 채 평행선을 달리면서 창사 이래 최대 규모로 예고된 총파업이 임박하고 있다.
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[생활/문화]
"쉬는 시간도 없이 38시간째 근무"…충격 영상에 '경고'
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인간의 개입 없이 38시간 넘게 택배를 분류하는 휴머노이드 로봇의 영상이 공개됐습니다. 스스로 교대하고 충전까지 하는 모습에 일자리 대체에 대한 불안감이 커지고 있습니다.
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미국의 로봇 스타트업 피규어AI가 공개한 영상이 충격을 주고 있습니다. 휴머노이드 로봇 '개리'가 물류 창고에서 38시간 넘게 쉬는 시간도 없이 택배 상자를 분류하는 모습이 생중계된 것입니다. 로봇은 스스로 상자를 집어 바코드를 확인하고, 다른 로봇과 교대 근무를 하며, 배터리가 떨어지면 충전까지 하는 놀라운 모습을 보여주었습니다.
이번 시연은 로봇이 실제 업무 현장에 투입될 수 있음을 증명하며 인간의 일자리가 사라질 수 있다는 현실적인 공포를 불러왔습니다. 로봇은 인간보다 빠른 속도로 소포를 처리하며, 유튜브 댓글에는 "쿠팡 일자리는 이제 끝이다"와 같은 불안 섞인 반응이 쏟아졌습니다. 단순한 기술 시연을 넘어, 로봇 노동 시대가 성큼 다가왔음을 보여주는 상징적인 장면이었습니다.
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이번 영상의 핵심은 로봇이 단순히 일을 한다는 것을 넘어, 스스로 교대하고 충전하며 24시간 무인 운영 시스템의 가능성을 보여줬다는 점입니다. 과거 산업용 로봇이 특정 공정을 대체했다면, 이제 휴머노이드 로봇은 인간의 노동 시스템 자체를 대체할 수 있다는 현실적인 공포를 안겨주고 있습니다. ‘인간이 사라진 노동 시장’이라는 미래가 더 이상 상상이 아닌, 눈앞의 현실로 다가왔음을 보여주는 상징적인 사건이라고 할 수 있습니다.
https://www.hankyung.com/article/2026051597781
"쉬는 시간도 없이 38시간째 근무"…충격 영상에 '경고'
"쉬는 시간도 없이 38시간째 근무"…충격 영상에 '경고', 1초도 안 쉬고 소포 분류…현실로 다가온 '로봇노동 시대' 피규어AI가 만든 휴머노이드 택배작업 생중계 1초도 안 쉬고 소포 분류 현실로
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“실손 있으시죠?” 묻더니 30만원…이젠 ‘11만→4만원’ 반값 도수치료 시대 열리나
news key point
정부가 병원 자율이던 도수치료 가격과 횟수를 직접 통제합니다. 과잉 진료와 실손보험료 폭등의 원인으로 지목된 비급여 시장 정상화의 신호탄입니다.
news preview
국내 의료 시장의 '무법지대'로 불리던 도수치료에 정부가 직접 개입합니다. 일부 병원에서 실손보험 가입 여부를 확인한 뒤 30만원에 달하는 고가 진료비를 책정하는 등 과잉 진료와 의료비 낭비 문제가 심각했기 때문입니다.
오는 7월부터 정부가 가격과 횟수를 관리하는 '관리급여' 제도가 시행됩니다. 평균 11만원이던 도수치료비는 4만원대로 낮아지고, 연간 치료 횟수도 15회로 제한됩니다. 의료계는 반발하고 있지만, 정부는 이번 조치가 필수의료 붕괴를 막는 신호탄이 될 것으로 기대하고 있습니다.
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이번 조치는 단순히 도수치료 가격을 낮추는 것을 넘어, 그동안 실손보험과 병원의 이해관계 속에서 형성된 비급여 시장의 가격 결정권을 정부가 일부 환수한다는 점에서 의미가 큽니다. 의사의 전문성과 자율성이라는 가치와, 국민 의료비 부담 완화라는 공공의 가치가 충돌하는 지점입니다. 도수치료를 시작으로 비급여 시장 전반의 구조적 개편이 시작될지, 그 향방을 주목해야 할 중요한 변곡점입니다.
https://m.sedaily.com/article/20044617?ref=naver
“내가 취소하면 위약금, 항공사 취소하면 무보상” 아우성
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고유가로 항공사들이 수익성 낮은 노선을 축소하면서, 항공사 귀책 사유로 인한 취소 시 보상이 미흡하다는 소비자 불만이 커지고 있습니다.
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고유가 시대를 맞아 항공사들이 수익성이 낮은 노선을 중심으로 운항을 축소하고 있습니다. 특히 저비용항공사(LCC)를 중심으로 동남아 노선 감편이 잇따르면서, 소비자들은 항공사 귀책 사유로 일정이 취소되었음에도 제대로 된 보상을 받지 못하고 있다고 불만을 터뜨리고 있습니다. 본인이 취소할 때는 위약금을 내지만, 항공사가 취소하면 무보상이라는 불공정한 구조에 대한 지적입니다.
국토교통부는 유가 상승을 항공사의 경영상 문제로 보며, 불가항력적인 사유는 아니라고 선을 그었습니다. 소비자 상담은 급증했지만, 현실적으로 추가 보상을 받기는 어려운 상황입니다. 다만, 최근 유가가 하락세를 보이고 항공권 판매가 둔화하면서 6월부터는 유류할증료가 인하되고 항공권 가격이 저렴해질 수 있다는 전망도 나오고 있습니다.
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항공사의 경영상 판단에 따른 감편을 소비자가 일방적으로 감수해야 하는 불합리한 구조가 드러났습니다. 특히 '내가 취소하면 위약금, 항공사가 취소하면 무보상'이라는 비대칭적인 규정은 소비자의 신뢰를 무너뜨리는 가장 큰 요인입니다. 정부가 이를 항공사의 경영 문제로 판단한 만큼, 최소한의 소비자 보호를 위한 제도적 장치가 필요하다는 목소리가 커질 수밖에 없습니다. 기업의 이윤 추구와 소비자 권익 보호 사이의 균형점을 찾아야 할 때입니다.
https://www.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0029823927&code=61141111&cp=nv
“내가 취소하면 위약금, 항공사 취소하면 무보상” 아우성
국가 유가가 고공 행진하면서 항공권 변경·취소 사례가 잇따르고 있다. 주로 저비용항공사(LCC)들이 동남아 등 수익성이 낮은 노선을 중심으로 운항을 축소하
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